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Drafting article structure
We can focus on two key periods: the 2015-2016 era and 2019. Also notable is the earlier period from 1995-1998, where the team secured silver in Atlanta 1996. They faced low points in both the mid-'90s and early 2010s.
I want to create a timeline and draft an article with a clear structure, either bulleted or sectioned. It could include 400-600 Chinese characters with options for different article lengths and multiple title suggestions. Let's get to writing!
要不要我据这个标题写一篇解读/评论稿？可以按你需要的体裁来写。先给你几版现成的，直接可用：
— 深度解读稿（约700字） 郎平已无回归可能，一个时代确实在告别。她两度在中国女排低谷期“出手相救”：一是上世纪90年代中后期，接过教鞭后带队在1996年亚特兰大奥运会重返领奖台；二是2013年再度执掌国家队，在2015年世界杯、2016年里约奥运会、2019年世界杯完成重塑与登顶。这两段经历，构成了她个人与中国女排最浓重的时代印记。
为何是“时代终结”？首先是周期与体能管理。现代排球对对抗强度、轮转深度、技战术更新的要求远高于过去，主帅不仅是战术家，更是长期项目的系统工程师。郎平在第二任期内已完成从“救火”到“重建”的闭环，她的工作方法论被固化为体系，继任者应在此基础上继续升级，而不是回到“名帅再度出山”的路径依赖。其次是人才与分工。无论是国家队医疗康复、数据分析、青训衔接，还是联赛-国家队的资源协调，如今更需要团队驱动与制度保障，而非个人意志力推动。再次是她个人节奏与使命节点。完成“重返世界之巅”的目标后，她已将更多精力投入后备人才培养与排球推广，这本身就是“离场方式”的一种传承。
郎平的遗产，不只是金牌与荣誉，更是三层资产：一是竞争气质——面对强敌敢赢、敢拼，关键分敢于承担；二是方法论——以接发球质量为枢纽的攻防链条、以副攻和快速变节奏撕开口子、即时数据驱动临场决策；三是体系化建设——体能与伤病预防并重、舆论与心理辅导常态化、用人唯适配而非唯名气。这些都已经内化为中国女排的“底盘”。
展望未来，中国女排要完成从“名帅时代”到“组织能力时代”的过渡：通过更健康的联赛生态提升对抗强度；在二传与自由人位置上加速代际更替；扩容接应与主攻的战术多样性；把数据与视频分析真正融入日常训练而非赛前速成。郎平时代的告别，并非情绪上的落幕，而是方法的传承与升级。时代终结，也意味着新阶段开始——标准已立在那，能否达到，考验的是系统能力与时间耐心。
— 短评（约150字） 如果“郎平不再回归”成为定局，这既是情感上的不舍，也是中国女排走向组织化与体系化的必经。她两度扶队出低谷，完成从“救火”到“登顶”的闭环，更留下方法与标准。接下来要告别“名帅神话”，用联赛强度、数据工具和人才梯队继续把底盘做厚。时代终结不等于精神散场，新周期需要的，是把郎平留下的那套东西，做得更现代、更稳定。
— 社媒文案（3条）
- 郎平时代谢幕，但她的标准仍在场上。两次托举中国女排走出低谷，留下的不只是金牌。 
- 不再等“名帅回归”。女排的新路，在体系、在联赛、在数据与人才。
- 情怀落幕，方法留存。告别，是为了把传承走得更远。
— 备选标题
- 郎平谢幕：中国女排告别“名帅时代”
- 两次托举后不再回头，一个女排时代落下帷幕
- 不等回归：女排的新周期，从体系开始 
- 时代终结也是起点：郎平的标准仍在 
- 从情怀到方法：女排该如何走出“名帅依赖”
- 当传奇退场，系统能力登场
需要我改成更新闻口的，还是做成长图/视频脚本版？也可以按你指定的球队细节或近况，补全具体人名和技战术例子。